Работа: Начальник отдела кадров в Перми, 5 вакансий

- Создавать уютную атмосферу в зале, чтобы каждый покупатель чувствовал себя желанным гостем; . - С улыбкой встречать покупателей и консультировать их по ассортименту.

- Энергичного и позитивного коллегу, который всегда готов помочь покупателям советом и улыбкой; - Общение с людьми приносит вам удовольствие; - Вы готовы учиться новому, чтобы стать мастером своего дела.

- Оптимизировать существующую систему продаж. - Обеспечивать выполнение плана продаж. - Развивать команду из 4–5 менеджеров (обучение, мотивация, контроль). - Расширять клиентскую базу в сегменте пиломатериалов, ДВП, фанеры.

- Опыт руководства продажами в строительных материалах от 1 года. - Понимание специфики рынка: от переговоров с клиентами до логистики. - Умение не просто ставить KPI, а реально выводить команду на результат.

Разработка проектной документации по разделам: системы охранного видеонаблюдения, охранной сигнализации, Скуд, охранного освещения, кабельных систем, Разработка технической документации по проектам. Создание чертежей, схем, моделей изделий. Участие в ...

Высшее техническое образование (инженерное). Опыт работы в проектировании не менее 1 года. Знание программного обеспечения AutoCAD. Навыки работы с технической документацией. Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

... ; - Ведение табеля (предоставление документации по кадрам в головной офис); - Архивирование первичной ...

- Наличие профильного высшего или среднего специального образования; - Знание российской системы ведения бухгалтерского учета (в том числе и в рамках программы 1С), бухгалтерские проводки - обязательно; - Опыт работы в программах "Меркурий", ...

Активно разрабатывать и поддерживать отношения с клиентами. Анализировать рынок и выявлять новые возможности для продаж. Презентовать наши продукты и услуги, демонстрируя их преимущества. Участвовать в разработке эффективных стратегий продаж.

Имеет успешный опыт в продажах (желательно в B2B или B2C). Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет находить подход к клиентам. Стремится к саморазвитию и готов работать на результат. Готов к новым вызовам и хочет расти вместе с нами.