Вакансия компании Общество с ограниченной ответственностью "ЭГ-СТАФФ"
Аутсорсинговая компания, работающая с 2017 года. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство) линейным персоналом. Ищем опытного Супервайзера/Менеджера объектов для управления командой 30+, 80+ сотрудников и развития ключевых клиентских проектов.
Мы предлагаем:
- С 10: 00 до 16: 00 ч в офисе утром/днём + удалённые вечерние звонки.
- Старт, первые 3 месяца выплачивается оклад 50 000 руб. + бонус 4 руб./чел-час.
- Развитие, с третьего месяца переход на сдельную оплату с сделкой, 7–10 руб./человека-час. Дополнительно выплачиваются бонусы за качество работы (контроль текучести, конверсия, стандарты).
- Прозрачная система коэффициентов позволяет опытным сотрудникам зарабатывать свыше 185 000 руб. в месяц.
Вакансия №521403
Последнее обновление 19 мая 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
до 185 000 руб.
Пермь
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Ваши задачи:
- Организация вывода персонала на объекты (склады, магазины, производство).
- Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность.
- Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов.
- Работа с отделом рекрутинга для постановки задач по подбору.
- Ежедневная/еженедельная отчетность по объектам.
- Сверки с заказчиками.
- Организация вывода персонала на объекты (склады, магазины, производство).
- Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность.
- Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов.
- Работа с отделом рекрутинга для постановки задач по подбору.
- Ежедневная/еженедельная отчетность по объектам.
- Сверки с заказчиками.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 3 лет |
Требования к кандидату:
- Опыт управления линейным персоналом в ритейле или логистике.
- Опыт работы в аутсорсинге, крупном ритейле от 2 лет.
- Умение вести переговоры с первыми лицами организаций и линейным персоналом.
- Опыт управления линейным персоналом в ритейле или логистике.
- Опыт работы в аутсорсинге, крупном ритейле от 2 лет.
- Умение вести переговоры с первыми лицами организаций и линейным персоналом.
Пожаловаться на вакансию
